Αναστάτωση στους υπαλλήλους της ΔΗΚΕΜΕ

Αναστάτωση έχει δημιουργήσει στους δώδεκα υπαλλήλους της ΔΗ.Κ.Ε.ΜΕ η δφερόμενη ήλωση του Δημοτικού Συμβούλου κου Γιώργου Λαφαζάνη ότι όποιος υπάλληλος της ΔΗ.Κ.Ε.ΜΕ δεν έχει διαπιστευτική πράξη από την Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδος που να αφορά την πρόσληψή του τότε από 1/1/2011 "θα πάνε στα σπίτια τους". Οι υπάλληλοι της ΔΗ.Κ.Ε.ΜΕ πέραν του ότι εδώ και μεγάλο χρονικό διάστημα προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στον Δήμο Μεσσαπίων παραμένουν απλήρωτοι. Γεγονός το οποίο δημιουργεί μεγαλύτερη ένταση στις σχέσεις τους με την νέα Δημοτική πλειοψηφία η οποία θα αναλάβει τα καθήκοντά της την 1/1/2011. Μάλιστα σε πολλές συζητήσεις δεν λείπουν τοποθετήσεις απέναντι σε συγκεκριμένους Δ.Σ. όπως αυτές της χειροδικίας! Η απελπισία αυτών των ανθρώπων είναι μεγάλη και ως σημείου διακαιολογημένη τουλάχιστον απέναντι σε ορισμένους Δ.Σ. οι οποίοι σε αυτό το πρώιμο στάδιο της μη ανάληψης ακόμη των καθηκόντων τους προβαίνουν σε κυνικές δηλώσεις μηλώντας εξ ιδίων μιας και το θέμα ακόμα δεν έχει αντιμετωπιστεί σε επίπεδο Δημοτικής Αρχής.

Στις ίδιες συζητήσεις που κάναμε ακόμη και με Δ.Σ. τις νυν συμπολίτευσης υπήρξαν τοποθετήσεις για τις μεγάλες ευθύνες που έχει πάνω σε αυτό το θέμα και ο απερχόμενος Δήμαρχος κος Μπαζώτης. Ο οποίος σύμφωνα με τα λεγόμενά τους έπρεπε να έχει εξασφαλίσει τους εργαζόμενους ώστε σήμερα να μνη βρίσκονται απέναντι σε αυτό το μεγάλο πρόβλημα.
Πέραν όλων αυτών όμως καλό θα ήταν ο νέος Δήμαρχος κος Μπουροδήμος να συζητήσει με τους εργαζόμενους την πιθανότητα εξεύρεσης λύσης στο πρόβλημά τους και να τιθασεύσει ταυτόχρονα ορισμένους Δ.Σ. οι οποίοι με τα λεγόμενά τους ασχέτως της πραγματικότητας των λόγων τους, δεν βοηθούν στην ομαλοποίηση των σχέσεων ανάμεσα στους υπαλλήλους του Δήμου, οι οποίοι αποτελούν μέρος του Μεσσαπιώτικου κοινονικού συνόλου, και στο νέο Δήμο Διρφύων-Μεσσαπίων. Αυτή τη στιγμή αυτο που πρέπει να αποφευχθεί πάση θυσία είναι οι εντάσεις οι οποίες μπορούν να οδηγήσουν και σε ακραία περιστατικά, όπως νατιλαμβανόμαστε, και αφού εξαντληθούν όλες οι διαδικασίες εξεύρεσης λύσης προς όφελος των εργαζομένων τότε να εφαρμοστεί ο νόμος.

Γιάννης Ρουσόδημος