ΣτΕ: Συνεχίζεται έως Οκτώβριο η αξιολόγηση των Δημοσίων Υπαλλήλων
Τη συνέχιση της αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, τουλάχιστον μέχρι τον προσεχή Οκτώβριο οπότε και θα κριθεί η κύρια προσφυγή της ΑΔΕΔΥ, αποφάσισε η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας που απέρριψε τη σχετική προσφυγή των συνδικαλιστών. Στο σκεπτικό της απόφασης αναφέρεται σωρεία λόγων για τους οποίους οι επίμαχες εγκύκλιοι θα παραμείνουν σε ισχύ τουλάχιστον μέχρι τον Οκτώβριο, βασικότερος εκ των οποίων είναι ότι «συνδέονται άμεσα με την οργάνωση και την ομαλή λειτουργία των δημοσίων υπηρεσιών και των υπηρεσιών των ΝΠΔΔ».
Ενδιαφέρον παρουσιάζει το γεγονός ότι το ίδιο το δικαστήριο αμφισβητεί εάν μπορούν να ακυρωθούν εγκύκλιοι υπουργείων από τα δικαστήρια, ενώ αμφισβητεί την ανεπανόρθωτη βλάβη που όπως υποστηρίζει η ΑΔΕΔΥ θα υποστούν οι δημόσιοι υπάλληλοι από τη διαδικασία. «Θα μπορούσε να δοθεί αναστολή μόνο εάν συνέτρεχαν εξαιρετικοί λόγοι ή αν η εφαρμογή των εγκυκλίων θα προκαλούσε στους δημοσίους υπαλλήλους βλάβη σοβαρή και ανεπανόρθωτη ή δυσχερώς επανορθώσιμη», αναφέρει η απόφαση.
Σύμφωνα με τους Συμβούλους Επικρατείας η υποτιθέμενη βλάβη που θα υποστούν οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν προέρχεται από τις εγκυκλίους αλλά από τις «μέλλουσες να εκδοθούν εκθέσεις αξιολόγησης, οι οποίες θα μπορούν να αποτελέσουν αντικείμενο δικαστικού ελέγχου». Τέλος η Ολομέλεια του ΣτΕ έκρινε ότι οι ισχυρισμοί της ΑΔΕΔΥ περί αντισυνταγματικότητας είναι «προδήλως αβάσιμοι».
Καθημερινή
Αντιδράσεις βέβαια αναμένεται να φέρει μία τέτοια απόφαση από τους εργαζόμενους στον δημόσιο τομέα. Από εκεί και πέρα βέβαια πολλοί είναι αυτοί οι οποίοι τάσσονται υπέρ τα αξιολόγησης, αλλά όχι με τον τρόπο που προβλέπει το αρμόδιο υπουργείο, αλλά με αντικειμενικά κριτήρια, όπως γνωσιακό υπόβαθρο, πτυχία, προσφορά στη θέση εργασίας κ.ο.κ. Αν πραγματικά γίνει με γνώμονα τα παραπάνω, αναφέρουν ότι καλώς θα πρέπει να γίνει διότι υπήρχαν όλα αυτά τα χρόνια πολλοί που δεν δούλευαν και αμείβονταν αδρά, αλλά και αυτοί που έδιναν την ψυχή τους στην εργασία και δεν ανταμείβονταν αναλόγως.
Ενδιαφέρον παρουσιάζει το γεγονός ότι το ίδιο το δικαστήριο αμφισβητεί εάν μπορούν να ακυρωθούν εγκύκλιοι υπουργείων από τα δικαστήρια, ενώ αμφισβητεί την ανεπανόρθωτη βλάβη που όπως υποστηρίζει η ΑΔΕΔΥ θα υποστούν οι δημόσιοι υπάλληλοι από τη διαδικασία. «Θα μπορούσε να δοθεί αναστολή μόνο εάν συνέτρεχαν εξαιρετικοί λόγοι ή αν η εφαρμογή των εγκυκλίων θα προκαλούσε στους δημοσίους υπαλλήλους βλάβη σοβαρή και ανεπανόρθωτη ή δυσχερώς επανορθώσιμη», αναφέρει η απόφαση.
Σύμφωνα με τους Συμβούλους Επικρατείας η υποτιθέμενη βλάβη που θα υποστούν οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν προέρχεται από τις εγκυκλίους αλλά από τις «μέλλουσες να εκδοθούν εκθέσεις αξιολόγησης, οι οποίες θα μπορούν να αποτελέσουν αντικείμενο δικαστικού ελέγχου». Τέλος η Ολομέλεια του ΣτΕ έκρινε ότι οι ισχυρισμοί της ΑΔΕΔΥ περί αντισυνταγματικότητας είναι «προδήλως αβάσιμοι».
Καθημερινή
Αντιδράσεις βέβαια αναμένεται να φέρει μία τέτοια απόφαση από τους εργαζόμενους στον δημόσιο τομέα. Από εκεί και πέρα βέβαια πολλοί είναι αυτοί οι οποίοι τάσσονται υπέρ τα αξιολόγησης, αλλά όχι με τον τρόπο που προβλέπει το αρμόδιο υπουργείο, αλλά με αντικειμενικά κριτήρια, όπως γνωσιακό υπόβαθρο, πτυχία, προσφορά στη θέση εργασίας κ.ο.κ. Αν πραγματικά γίνει με γνώμονα τα παραπάνω, αναφέρουν ότι καλώς θα πρέπει να γίνει διότι υπήρχαν όλα αυτά τα χρόνια πολλοί που δεν δούλευαν και αμείβονταν αδρά, αλλά και αυτοί που έδιναν την ψυχή τους στην εργασία και δεν ανταμείβονταν αναλόγως.
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου