Εκπαίδευση και επανεκπαίδευση στην αγορά εργασίας. Α Μέρος.. Του Ιωάννη Ρουσόδημου

Το μέλλον της αγοράς εργασίας διαμορφώνεται από τις ραγδαίες τεχνολογικές εξελίξεις, την πράσινη μετάβαση και τις κοινωνικές αλλαγές. Σύμφωνα με το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ (WEF), προβλέπεται η δημιουργία περίπου 170 εκατομμυρίων νέων θέσεων εργασίας έως το 2030. Παράλληλα, αν και ορισμένες παραδοσιακές θέσεις θα μειωθούν, η συνολική απασχόληση θα αυξηθεί σημαντικά. Ο τομέας της τεχνολογίας (με ειδικότητες στην τεχνητή νοημοσύνη – AI, ανάλυση δεδομένων, κυβερνοασφάλεια κ.ά.), η πράσινη οικονομία (π.χ. ΑΠΕ, ηλεκτροκίνηση), καθώς και η υγεία και η κοινωνική φροντίδα αναμένεται να ανθίσουν.Στην Ελλάδα, μελέτες προβλέπουν ότι τα επόμενα χρόνια θα αυξηθεί η ζήτηση σε κλάδους όπως η μεταποίηση, η υγεία, η εκπαίδευση και οι τεχνολογίες πληροφορικής. Ειδικότερα, προβλέπεται σημαντική αύξηση σε πωλητές και υπαλλήλους εξυπηρέτησης πελατών, καθώς και σε επαγγελματίες υγείας, νοσηλευτές και ψυχολόγους. Για παράδειγμα, ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός Επαγγελματικής Κατάρτισης (Cedefop) εκτιμά ότι μέχρι το 2030 θα δημιουργηθούν περίπου 43.000 νέες θέσεις εργασίας για πωλητές και 40.000 για τεχνικούς υγείας.Ο ρόλος της εκπαίδευσης είναι καθοριστικός ώστε να ακολουθηθούν οι τάσεις αυτές. Το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ προβλέπει ότι μέχρι το 2030 ένα σημαντικό ποσοστό από τις δεξιότητες της αγοράς εργασίας θα έχει αλλάξει, τονίζοντας την ανάγκη διαρκούς μάθησης και επανεκπαίδευσης. Συγκεκριμένα, οι τομείς τεχνολογίας (AI, ανάλυση δεδομένων, κυβερνοασφάλεια), αλλά και η δημιουργική σκέψη, η ευελιξία και οι ηγετικές δεξιότητες αναδεικνύονται ως απαραίτητες. Για τους ενδιαφερόμενους, η παρακολούθηση σεμιναρίων και εργαστηρίων σε αυτούς τους τομείς είναι επιτακτική: π.χ. μαθήματα προγραμματισμού (Python, R), εξοικείωση με εργαλεία Data Science, προγραμμάτων καταπολέμησης ιών και ασφάλειας δικτύων (cybersecurity labs), ή πρακτικά εργαστήρια σε ανανεώσιμες πηγές ενέργειας και ρομποτική.

 

Παράλληλα, οι επιχειρήσεις αυξάνουν τις επενδύσεις τους σε προγράμματα αναβάθμισης προσωπικού. Ο ενδιαφερόμενος μπορεί να επωφεληθεί από ευκαιρίες πρακτικής άσκησης, συμμετοχής σε projects ανοικτού κώδικα (open source) ή hackathons, ώστε να αποκτήσει εμπειρία. Κοινότητες και φόρουμ σχετικά με την τεχνολογία και τη διοίκηση προσφέρουν δικτύωση και πληροφόρηση. Τέλος, η παρακολούθηση διεθνών ερευνών και άρθρων βοηθά στη συνειδητή επιλογή κατεύθυνσης σπουδών.

Του Ι.Ρουσόδημου Agency Manager, Ασφαλιστικού και Χρημaτοοικονομικού συμβούλου ΝOW-IONIOS Agency Group.